浙江80后女副行長(zhǎng)晉升行長(zhǎng)遭否決，距上次提拔僅兩年多
繼浙江開(kāi)化農(nóng)商銀行方瑜芬副行長(zhǎng)任職資格被否后，浙江又現(xiàn)監(jiān)管否決擬任高管，這次是樂(lè)清聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行，被否決的是該行擬任行長(zhǎng)張蔓。湘財(cái)Plus注意到，張蔓為80后，曾兩年從行長(zhǎng)助理晉升為副行長(zhǎng)，在任兩年多后又?jǐn)M再次被提拔為行長(zhǎng)。80后副行長(zhǎng)升行長(zhǎng)被監(jiān)管否決 年薪84萬(wàn)據(jù)金融監(jiān)管總局官網(wǎng)披露，溫州監(jiān)管分局對(duì)浙江樂(lè)清聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行上報(bào)的任職資格審核的請(qǐng)示不予批復(fù)，不予核準(zhǔn)張蔓樂(lè)清聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行行長(zhǎng)的任職資格。溫州監(jiān)管分局表示，經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)，張蔓在該行任職期間，存在“對(duì)曾任職機(jī)構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的“的情形，且不符合”具有良好的守法合規(guī)記錄“的規(guī)定，不符合擬任人的基本條件，不得擔(dān)任農(nóng)村中小銀行機(jī)構(gòu)董事（理事）和高級(jí)管理人員?！鳂?lè)清聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行擬任行長(zhǎng)張蔓。簡(jiǎn)歷顯示，張蔓出生于1982年9月，畢業(yè)于廈門大學(xué)，軟件工程專業(yè)碩士學(xué)位。湘財(cái)Plus梳理發(fā)現(xiàn)，張蔓于2019年8月獲任樂(lè)清聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行行長(zhǎng)助理，分工為協(xié)助行長(zhǎng)開(kāi)展工作；分管安全保衛(wèi)，分管團(tuán)委，協(xié)助行長(zhǎng)管理內(nèi)審部，兼任綜合部總經(jīng)理；聯(lián)系城南支行、白石支行。2021年8月，她被提拔為副行長(zhǎng)，分工變更為協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展工作；分管團(tuán)委，分管綜合管理部；聯(lián)系虹橋支行、城南支行、蒲岐支行。2023年6月，張蔓的董事資格獲批，正式進(jìn)入樂(lè)清聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行董事會(huì)。湘財(cái)Plus查詢?cè)撔?022年報(bào)發(fā)現(xiàn)，張蔓的分工再次變更，分管業(yè)務(wù)管理部，協(xié)管綜合管理部，分管團(tuán)委，不再聯(lián)系分支機(jī)構(gòu)。年報(bào)還披露了張蔓的薪酬情況，2021年、2022年度從樂(lè)清聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行領(lǐng)取的薪酬分別為70.05萬(wàn)元、84.39萬(wàn)元。資格被否前多次以擬任行長(zhǎng)身份參加活動(dòng)值得注意的是，公開(kāi)信息中并未能查詢到上述提及張蔓負(fù)有責(zé)任的處罰。2023年，樂(lè)清聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行收到原溫州銀保監(jiān)局的罰單，因貸前調(diào)查嚴(yán)重不審慎、遲報(bào)案件信息，被罰款50萬(wàn)元。不過(guò)，該罰單作出處罰決定的日期實(shí)際是2022年，且未披露針對(duì)具體負(fù)責(zé)人的罰單。再往前，樂(lè)清聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行收到監(jiān)管罰單是2016年，該行因發(fā)放不符合條件的個(gè)人貸款被罰款10萬(wàn)元，而作出處罰決定的日期是2011年。從時(shí)間上看，張蔓對(duì)該行負(fù)有責(zé)任的或是2023年披露的罰單，也因此導(dǎo)致她此次晉升行長(zhǎng)被拒?！鳂?lè)清聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行擬任行長(zhǎng)張蔓。此次批復(fù)被否之前，張蔓以樂(lè)清聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行擬任行長(zhǎng)的身份已多次出席活動(dòng)。2023年11月，主發(fā)起行杭州聯(lián)合銀行董事長(zhǎng)張海林等人赴樂(lè)清聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行指導(dǎo)工作，擬任行長(zhǎng)張蔓作相關(guān)匯報(bào)。12月，張蔓又以擬任行長(zhǎng)的身份出席該行授信簽約儀式暨品牌發(fā)布會(huì)。2024年1月，樂(lè)清聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行召開(kāi)2023年度高管述職述廉大會(huì)，張蔓再次以擬任行長(zhǎng)的角色述職，文章稱她用“實(shí)績(jī)”說(shuō)話，用數(shù)據(jù)“報(bào)賬”，就品牌深化、業(yè)務(wù)營(yíng)銷、形象宣傳、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)等方面進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。這是浙江監(jiān)管部門2024年拒絕的第二位擬任高管。此前，浙江開(kāi)化農(nóng)商銀行副行長(zhǎng)方瑜芬任職資格被否，原因與張蔓一樣，且同樣未能查詢到她負(fù)有責(zé)任的罰單。多次由董事長(zhǎng)兼任行長(zhǎng)現(xiàn)任兼職已兩年多湘財(cái)Plus注意到，樂(lè)清聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行曾多次由董事長(zhǎng)兼任行長(zhǎng)。年報(bào)顯示，該行2019年由李國(guó)強(qiáng)擔(dān)任董事長(zhǎng)兼任行長(zhǎng)，2020年鄭波獲任行長(zhǎng)，2021年李國(guó)強(qiáng)到齡退崗，鄭波升任董事長(zhǎng)兼任行長(zhǎng)。至上報(bào)張蔓的行長(zhǎng)任職資格時(shí)，鄭波已兼任行長(zhǎng)長(zhǎng)達(dá)兩年多?！鳂?lè)清聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行。公開(kāi)資料顯示，樂(lè)清聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行由杭州聯(lián)合銀行主發(fā)起，2010年開(kāi)業(yè)，連續(xù)8年獲得全國(guó)百?gòu)?qiáng)村鎮(zhèn)銀行稱號(hào)。至2022年末，該行在崗員工203人，其中中層以上管理人員26人，占在崗員工的12.81%；本科及以上學(xué)歷145人，占在崗員工的71.43%；大專學(xué)歷58人，占在崗員工的28.57%。樂(lè)清聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行尚未披露2023年度的財(cái)務(wù)報(bào)表。截至2022年末，該行資產(chǎn)規(guī)模58.03億元，實(shí)現(xiàn)營(yíng)收收入、凈利潤(rùn)分別為2.86億元、8546.01萬(wàn)元，同比分別增長(zhǎng)22.85%、4.73%。資產(chǎn)質(zhì)量方面，該行不良貸款率為0.90%，撥備覆蓋率為894.86%，較上年度的1009.22%減少114.36個(gè)百分點(diǎn)。統(tǒng)籌/新湘財(cái)撰文/湘財(cái)Plus
